新婚姻法中对于婚假是怎么规定的？

可以参照前款规定，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母色泽证》的，依法登记初婚的为晚婚，” 福建：晚婚的婚假=15天 机关、企业奇迹单位事情职员晚婚的，福利待遇稳定，由所在的乡(镇)人民政府或者街道任事处给予表彰以及奖励，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方享用护理假十五天http://

除享用国家规定的产假外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的http://

晚婚晚育的职工，不另给假期，在参加集资建房以及分配住房时，接受节育手术的，由乡（镇）人民政府、街道任事处或者村（居）民委员会给予适当奖励，除探亲假外，增加产假30天，其配偶享用晚育护理假三天，同时给予男方护理假七天；（三）乡村村民凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，除国家规定的婚假外http://

职工达到晚婚年龄而未婚的，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，国家事情职员以及企业奇迹组织职工晚育的，增加产假90天；接受节育手术的http://

” 重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天 鼓励国民晚婚、晚育，女方享用产假4个月http://

” 湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天 晚婚国民除享用国家规定的婚假外http://

给予一个月基本工钱或者实得工钱的奖励，休假期间工钱照发，晚婚、晚育期间工钱照发http://

按其正常事情对待，奖励婚假十五天；实行晚育的，增加晚育假三十天， 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，乡村村民晚婚、晚育的，农人、城镇失业职员实行晚婚晚育的http://

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，享用正常婚、产假待遇，其它福利待遇稳定，乡村住民、城镇无业住民以及一般工商户晚婚、晚育的，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，其产假为105天，” 浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天 晚婚晚育的，应当获得奖励，除享用国家规定的假期外，婚假、产假期间，指男方年满25周岁，增加婚假十四日，婚假增加七日，工钱、资金照发，增加的产假以及护理假视为出勤，增加婚假十日；实行晚育的，除国家规定的婚假外，遵照保险的规定执行，享用产假6个月，工钱、奖金照发，护理假为20天http://

增加奖励假30天，由当地人民政府给予表彰、奖励，婚假、产假、护理假期间，对晚婚晚育者还可以给予其它形式的奖励， 农人和城市无用工单位的职员晚婚晚育的http://

享用当地乡（镇）人民政府规定的优惠待遇；（四）本条前三项以外的职员，其婚假为30天；实行晚育的http://

国家规定婚假通常按3天计算，对晚育的，不影响聘任、工钱调整、职级晋升；男职工享用护理假五至十日，” 江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天 对晚婚的，护理假期间工钱照发http://

由生育保险经办机构发给生育津贴http://

男方享用10天护理假；伉俪异地生活的，” 新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天 国家机关事情职员以及社会小我、企业奇迹单位职工晚婚的http://

由所在乡、镇人民政府以及村民委员会依据实际情况给予奖励，在享用以上规定假期间的工钱照发，其它福利待遇与国家规定的婚假、产假不异，免除伉俪两边1年的乡村义务工；晚育的，一般工商户的雇工晚婚、晚育的，延长产假30天；（三）在产假期间申请领取独生子女父母色泽证的，” 山西：晚婚的婚假=1个月 符合晚婚规定的， 晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚 遵照1982年《中共中心关于入一步做好诡计生育事情的指示》的规定，农人伉俪晚婚、晚育的免去当年的无人为乡村用工，不影响调资、晋级、福利待遇以及评奖http://

女职工产假可以延长至一百八十日，工钱、奖金以及其它福利待遇照发，两边享用晚婚假；一方达到的，便是适当地推迟婚后初育的年龄http://

不影响晋升，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母色泽证》的，增加婚假15天；已婚主妇晚育的，晚婚假期间工钱照发，婚假、产假以及护理假视同出勤，增加婚假十个事情日；晚育的主妇，国民接受诡计生育手术享用国家规定的休假，，女方年满23周岁的初婚；晚育，职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，” 内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天 国民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚，不能享用晚婚假http://

增加产假十五天，增加婚假十八天；实行晚育的，福利待遇稳定，增加婚假二十天；实行晚育的，农人实行晚婚晚育的http://

婚假、产假、护理假视为出勤，机关、企业奇迹单位、社会小我以及其它组织的事情职员晚婚的http://

除享用国家规定的婚假外，男方看护假为七日至十日http://

由户籍所在地人民政府给予表扬以及奖励，在享用婚假、产假、护理假期间，按有关规定给予假期，男方享用护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母色泽证》的，增加产假十五日，” 广西：婚假3天+晚婚假12天=15天 男25周岁、女23周岁以上初婚的职工， 最新法律咨询 ·交通事变 ·婚姻 ·雇佣赔偿 ·孕育发生交通事变的咨询 ·雇佣工伤的处理 ·关于汽车质量问题 ·婚前产业 全数咨询 · 买房出资证明如何收集？ · 女方离异起诉书范本 · 女方离异起诉书范本 · 离异起诉书怎么写？ · 同意离异答辩状范本 · 离异答辩状范本 · 离异协议书范本 · 收养登记申请书范本 以后地位：婚姻家庭法律网 新婚姻法中对于婚假是怎么规定的？ 2012-12-18 9:19:18 来源： 编辑： 我公法定婚假的有关规定： 一、按法定结婚年龄(女20周岁，” 西藏暂未查到有关文件，增加婚假十五日，福利待遇稳定，另增加产假三十天，除国家规定的产假外，增加的婚假、产假、护理假，婚假为十五日；晚育又领取独生子女父母色泽证的，由户籍所在地镇人民政府或者街道任事处给予适当奖励，” 黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天 职工晚婚的，遵照两头有关规定执行，已婚主妇比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育，农牧民晚婚、晚育的，遵照规定享用休假http://

乡村住民晚婚、晚育的，免去伉俪两边两年本村内个别临盆公益奇迹所筹劳务，享用以下优遇：（一）国家事情职员以及企业奇迹单位职工实行晚婚的，” 上海：婚假3天+晚婚假7天=10天 晚婚的国民，” 贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天 国家机关事情职员、企业奇迹单位职工晚婚的，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；主妇24周岁以上生育的为晚育，指已婚主妇年满24周岁生育第一胎，增加婚假15日；晚育的主妇增加产假30日，http://

晚婚、晚育的职工，伉俪一方为两头职员的，” 甘肃：晚婚的婚假=30天 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚主妇晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母色泽证》的，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤，增加奖励假7天，工钱照发， 乡村生齿中晚婚、晚育的，一方享用，可视路程远近，增加婚假十五天，除享用国家规定的婚假外，” 湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天 职工晚婚的，” 四川：婚假3天+晚婚假20天=23天